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Représentant au Développement des Affaires (distribution interne)

French posting
  • Toronto, ON
  • Hybrid
  • Posted Oct 22, 2026
  • 1 position

Opens an external site

Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
Professional degree
Posting language
French
Working hours
40 hours per week

Job summary

Proactively identify and qualify branch-based financial advisors and planners as prospects for BNI investment solutions, using calls, emails, digital interactions, and marketing campaigns to build awareness and achieve sales targets. Develop and evaluate sales campaigns, provide high-quality service and product training, and collaborate with sales and management colleagues to grow the territory.

Job details

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Toronto En tant qu'associée ou associé aux ventes internes, tu identifies et qualifies de manière proactive les conseillères et conseillers ainsi que les planificatrices et planificateurs financiers à travers le réseau de succursales de la Banque Nationale pour la vente des solutions d'investissement de BNI. Grâce à des activités de vente (appels, courriels, interactions numériques, campagnes marketing, etc.), tu augmentes la notoriété et la reconnaissance des solutions d'investissement de BNI sur le marché. Ton rôle * Initier de manière proactive les contacts de vente et de développement commercial en fonction des objectifs d'activité * Participer activement au développement commercial du territoire, afin d'atteindre les objectifs de ventes * Créer, exécuter et évaluer les campagnes de vente en cours * Assurer un service client et des interactions de haute qualité avec les conseillères et conseillers, et les planificatrices et planificateurs des succursales * Animer des sessions de formation pour rester une personne ressource efficace tant au niveau des produits que du marché en général * Travailler en équipe avec d'autres membres de l'équipe de vente et de gestion afin de partager des idées et d'augmenter le succès global des ventes Ton équipe Tu travailles au bureau de Toronto en partenariat avec le directeur régional des ventes et un coordonnateur des ventes. Certains déplacements peuvent être nécessaires lors de certaines circonstances (réunions nationales de ventes, événements clients, etc.). Tu relèves du responsable des ventes internes. Prérequis * Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe et 3 à 5 ans d'expérience, ou une maîtrise complétée dans un domaine connexe et deux années d'expérience pertinente * Réussite du cours sur les fonds d'investissement au Canada (IFC) OU le cours sur les valeurs mobilières canadiennes (CSC) ou achèvement requis dans les 6 mois suivant l'embauche * Être autodidacte et capacité démontrée à identifier et à qualifier de nouveaux prospects * Solide connaissance des marchés financiers et de la façon dont les solutions d'investissement réagissent en conséquence * Expérience en vente un atout majeur * Solides compétences d'écoute et de communication avec la capacité de simplifier des concepts et des problèmes complexes * Capacité à établir une crédibilité et des relations avec la clientèle au téléphone de manière efficace et efficiente Langues: Anglais COMPÉTENCES Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 36349 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 21-Oct-2026

What you’ll do

Proactively identify and qualify branch-based financial advisors and planners as prospects for BNI investment solutions, using calls, emails, digital interactions, and marketing campaigns to build awareness and achieve sales targets. Develop and evaluate sales campaigns, provide high-quality service and product training, and collaborate with sales and management colleagues to grow the territory.

Requirements

Requires a bachelor's degree in finance or a related field with 3–5 years of experience, or a completed master's degree in a related field with two years of relevant experience. Candidates must have completed the Investment Funds in Canada course or the Canadian Securities Course, or complete one within six months of hire, and demonstrate prospecting ability, financial markets knowledge, strong communication skills, and effective relationship-building; sales experience is a major asset.

Benefits

  • Health and Wellness Program
  • Flexible Group Insurance
  • Retirement Plan
  • Employee Share Purchase Plan
  • Employee and Family Assistance Program
  • Preferred Banking Services
  • Community Initiatives
  • Telemedicine
  • Virtual Sleep Improvement Clinic

Listed skills

  • Sales · Preferred
  • Business development · Preferred
  • Customer service · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Relationship Building · Preferred
  • Teamwork · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Sales
  • Business Development
  • Lead Identification and Qualification
  • Sales Campaign Management
  • Customer Service
  • Financial Markets Knowledge
  • Investment Solutions
  • Communication
  • Active Listening
  • Relationship Building
  • Training and Facilitation
  • Teamwork
  • Results Orientation
  • Emotional Intelligence
  • Initiative
  • Resilience
  • Management
  • Coordinating
  • Marketing
  • Finance
  • Campaign Management
  • Sales Prospecting
  • Financial Market
  • Phone Sales
  • Securities (Finance)

Job areas

  • Sales
  • Finance & Accounting
  • Customer Service & Support
  • Marketing
  • Business Development Representative
  • Business Development Specialist
  • Commercial Sales Representatives
  • Market Research Analysts and Marketing Specialists

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