Résumé du travail
Description du poste
Soirée Portes ouvertes RBC | Le jeudi 20 juin 2024
Lorena Biason, Vice-présidente régionale, Planification financière – Québec et son équipe vous invitent à une soirée portes ouvertes le jeudi 20 juin prochain à la succursale de la place Ville-Marie entre 16h30 à 19h.
Nous sommes à la recherche de talents afin de se joindre à notre équipe de professionnels en planification financière qui est en pleine expansion à travers le Québec.
Faites carrière avec nous !
Caractérisée par une culture forte fondée sur les valeurs, RBC est riche en opportunités et en reconnaissances : un environnement où la réussite de nos clients et la prospérité des collectivités sont nos priorités.
Nous considérons que nous devons toujours mériter le privilège d’être le premier choix de nos clients. En joignant notre équipe, vous leur permettrez de dénicher de nouvelles occasions et d’atteindre leurs objectifs financiers.
Dans un esprit de collaboration, vous accomplirez un travail précieux où le service à la clientèle, la responsabilité, la diversité et l’intégrité sont les éléments-clés assurant notre succès collectif.
Venez rencontrer Lorena Biason et son équipe de leaders!
Merci et au plaisir de vous rencontrer.
Si vous souhaitez participer à cette soirée, nous vous invitons à postuler ou soumettre votre candidature à l’adresse suivante : recrutqc@rbc.com.
Compétences professionnelles
Communication, Développement d'entreprise, Orientation client, Planification à long termeDétails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉALVille :
MONTRÉALPays :
CanadaNombre d’heures de travail par semaine :
37.5Type d’emploi :
Secteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction :
RégulierType d’échelle salariale :
SalariéDate d’affichage :
2024-05-03Date limite des candidatures :
2024-05-07Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.