02. REPRÉSENTANTE OU REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES

Job summary

Support the sales team by managing CRM opportunities and the sales pipeline, scheduling appointments, and processing orders and quotations. Coordinate with logistics and procurement to ensure realistic customer commitments are fulfilled and delivered on time.

Job details

Détails de l'emploi Horaire : temps plein, 40h/semaine, du lundi au vendredi Durée du contrat : permanent Salaire : 23$ à 29$/h + rémunération variable Fin de l'affichage : 30 octobre 2026 Entreprise Distribution JRV Inc. 7005, avenue Major-Beaudet Sorel-Tracy J3R 4X9 Téléphone : 450 742-3734 Responsabilités et prérequis Description Du Poste Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur. JRV est un distributeur spécialisé en produits de Maintenance, Réparation, Opération (MRO) ainsi qu’en services industriels, supporté par des solutions technologiques avancées et adaptées. Notre expertise permet d’optimiser et de simplifier la chaîne d’approvisionnement. Depuis 80 ans, JRV évolue grâce à des équipes dynamiques, engagées et innovantes qui placent la satisfaction client au cœur de leurs priorités. Animées par nos valeurs fondamentales; Communication – Attitude Positive – Focus Client – Collaboration – Constante Évolution, elles contribuent chaque jour à notre succès. JRV est à la recherche d'une ou d'un Représentant(e) aux ventes internes (appelé Coordonateur commercial à l'interne) pour se joindre à son équipe à notre succursale de Sorel-Tracy ! Relevant de la gestionnaire des opérations de ventes, le ou la Représentant(e) aux ventes internes soutient l'équipe de vente en gérant les opportunités, la planification des rendez-vous et le traitement des commandes. Il ou elle agit comme point de liaison entre les ventes, la logistique et l'approvisionnement pour assurer des engagements réalistes envers les clients, bien exécutés et livrés dans les délais. Tâches Principales responsabilités Soutien aux ventes externes Gestion des opportunités et du pipeline dans le CRM Traitement des commandes et/ou soumissions Coordination avec la logistique et l'approvisionnement Exigences Profil recherché Expérience en coordination commerciale, ventes internes ou service à la clientèle B2B Aisance avec le CRM, l'ERP et la suite Office Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bonne communication et esprit d'équipe À l'aise dans un environnement dynamique Avantages Offerts Par JRV Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) : Salaires concurrentiels Rémunération variable Poste permanent de jour de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Semaine de congé payée pendant le temps des fêtes, en plus de vos vacances annuelles Banque de journées de congés personnels Journée d’anniversaire payée temps double Assurances vie et santé payées à 100% par l’employeur Programme d'aide aux employés REER collectif avec cotisation de l’employeur Rabais employés sur nos produits en succursales Environnement de travail sain et dynamique Et bien plus encore ! Notes importantes Moyen De Communication Courriel Via ce site : https://carrieres.jobsmedia.ca/10271/distributions-jrv-inc/emplois/272344/representante-aux-ventes-internes Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter Samuel L'Hébreux

What you’ll do

Support the sales team by managing CRM opportunities and the sales pipeline, scheduling appointments, and processing orders and quotations. Coordinate with logistics and procurement to ensure realistic customer commitments are fulfilled and delivered on time.

Requirements

Experience in sales coordination, inside sales, or B2B customer service is sought. Candidates should be comfortable using CRM and ERP systems and Microsoft Office, and demonstrate organization, attention to detail, autonomy, strong communication, teamwork, and comfort in a dynamic environment.

Benefits

• Competitive Salary
• Variable Compensation
• Paid Holiday Week During the Holiday Season
• Annual Vacation
• Personal Leave Days
• Paid Birthday at Double Time
• Employer-Paid Life and Health Insurance
• Employee Assistance Program
• Group Retirement Savings Plan with Employer Contributions
• Employee Discounts on Products

Listed skills

• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• ERP · Preferred
• Communication · Preferred
• CRM · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales Coordination
• Inside Sales
• B2B Customer Service
• Opportunity Management
• Sales Pipeline Management
• CRM
• ERP
• Order Processing
• Quotation Processing
• Sales Support
• Logistics Coordination
• Procurement Coordination
• Organization
• Attention to Detail
• Autonomy
• Communication

Job areas

• Sales
• Customer Service & Support
• Logistics