Directeur.trice Principal.e Comptabilité – Carbonleo

Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous !

QUI NOUS SOMMES Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.

Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents projets dans la grande région de Montréal, incluant :

ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un parcours d’art public. ROYALMOUNT deviendra également bientôt le plus grand développement de commerce de détail certifié LEED Or au Canada ; Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ; L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville.

CE QUE NOUS OFFRONS Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ; D'importants avantages sociaux payés à 100 % par l'entreprise, incluant un programme d'aide aux employé.e.s et l'accès à des services de médecine virtuelle ; Une politique de vacances ouvertes ; Des collations offertes au bureau quotidiennement ; Des bureaux modernes et lumineux ; Une culture d'intrapreneur.euse.s. ; Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d'avancement.

LE POSTE Relevant du Vice-Président Finances et Investissements, le.la Directeur.trice Principal.e Comptabilité assume la direction de l’ensemble du département de comptabilité. Il.elle supervise les Directeurs.trices Comptabilité et l’ensemble des équipes comptables des propriétés, et joue un rôle clé dans la gouvernance financière, la production des états financiers consolidés et l’amélioration continue des processus à l’échelle de l’organisation.

PRINCIPALES TÂCHES Leadership et supervision du département Diriger, encadrer et développer l’ensemble de l’équipe comptabilité, incluant les Directeurs.trices Comptabilité et les autres membres de l’équipe; Établir les priorités, objectifs de performance et plans de développement de l’équipe; Recruter, former et mentorer les talents comptables et assurer la relève au sein du département. Gestion financière et reddition de comptes Superviser la production des états financiers mensuels, consolidés et de fin d’année pour l’ensemble des propriétés du groupe; Assurer la qualité des analyses d’écarts entre le réel, le budget et les projections à l’échelle corporative; Superviser la revue des postes de bilan et l’analyse des écarts avec le budget; Agir comme principal point de contact avec les auditeurs externes et les autorités fiscales lors des vérifications; Approuver les dossiers de fin d’année sous sa responsabilité. Gouvernance, processus et amélioration continue Contribuer à l’évolution et l’optimisation des meilleures pratiques comptables, de contrôles financiers et des processus de reddition financière à l’échelle de l’organisation, afin de soutenir la standardisation, l’efficacité opérationnelle et la qualité de l’information financière; Faire respecter les politiques et procédures comptables à l’échelle du département; Piloter les initiatives d’amélioration continue et d’optimisation des processus comptables et des systèmes financiers, notamment Yardi; Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales applicables; Fournir à la haute direction des analyses stratégiques et des recommandations visant à soutenir la prise de décision et l’évolution de la fonction finance. Collaboration Collaborer étroitement avec le Vice-Président Finances et Investissements et les autres départements ; Représenter le département comptabilité dans les projets corporatifs transversaux.

TALENTS RECHERCHÉS Baccalauréat en comptabilité, titre comptable CPA requis; 10 à 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative en gestion de plusieurs équipes ou gestionnaires comptables, idéalement dans le secteur immobilier ou de la gestion de propriétés; Expérience démontrée dans la supervision de directeurs.trices ou gestionnaires comptables; Maîtrise du cycle comptable complet et des états financiers consolidés; Excellente connaissance des normes comptables applicables (NCECF/IFRS); Maîtrise de la suite MS Office; Maîtrise du logiciel Yardi (un atout important); Leadership mobilisateur et capacité à développer les talents; Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation auprès de la haute direction; Autonomie, jugement stratégique et forte capacité d’analyse; Souci du détail et respect des échéanciers; Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en croissance, et à gérer un grand volume de dossiers variés; Approche axée sur le service à la clientèle interne et externe.

La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler !

Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour entamer le processus de recrutement.