Représentant aux ventes Envie de rejoindre une équipe dynamique et performante dans le domaine passionnant du jouet ? Notre client, est classé parmi les 500 entreprises à la plus forte croissance au Canada, recherche son prochain moteur de succès pour ses bureaux de Blainville. Ce partenaire offre un environnement de travail stimulant dans des bureaux neufs et modernes sur la Rive-Nord. Ici, on ne parle pas de simple bureau, mais d’un espace de vie avec zones de détente, salle de montre et café à volonté ! Votre Mission : Ambassadeur de la Croissance Depuis les bureaux de Blainville, vous piloterez le développement des affaires sur l'Amérique du Nord. Vos journées seront rythmées par : Le Développement Stratégique : Prospection active de nouveaux clients au Canada et aux États-Unis en utilisant une méthode éprouvée (une liste de prospects vous est fournie dès le premier jour). La Gestion de Territoire : Bâtir des relations solides sur un territoire exclusif, principalement par téléphone (99%) et rencontres virtuelles. L'Excellence Commerciale : Agir comme ambassadeur de la marque, préparer des propositions percutantes et surpasser vos objectifs de vente. La Maîtrise Technologique : Utilisation du logiciel ERP Oracle NetSuite pour un suivi client impeccable.

Le Profil Recherché Vous êtes la perle rare si : · Expertise en vente : Minimum 3 ans d'expérience avec un DEP ou DEC en vente ou tout autre domaine ou expériences connexes Bilinguisme parfait : Maîtrise de l'anglais et du français, car 85% de la clientèle est anglophone. Tempérament de gagnant : Ambitieux, proactif, excellent négociateur et orienté vers les résultats. On cherche une belle personnalité ? Atouts : Une expérience dans le secteur du jouet/loisir ou sur le marché américain.

Pourquoi choisir cette aventure ? Rémunération : Salaire de base de 63 000$ + commissions. Salaire total de 75,000$ à 85,000$ dès votre première année. Nos meilleurs vendeurs gagnent plus de $200,000 annuellement. Aucun plafond : Vos revenus sont à la hauteur de vos ambitions, il n'y a aucune limite (pas de CAP) sur vos commissions. Équilibre & Bien-être : Horaire flexible, horaire d’été (vendredis après-midi terminant à midi en juillet/août) et fermeture rémunérée durant la période des fêtes. Avantages Sociaux : Programme de REER avec cotisation de l’employeur, 4 journées personnelles et programme d’achats de jouets à prix avantageux. Culture Unique : Programme de formation dès votre arrivée, encadrement constructif et club social très actif.

Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé, convaincant et prêt à bâtir des relations d'affaires solides, envoyez-nous votre parcours. Le premier pas vers votre prochaine grande aventure commence ici !