Coordonnateur(trice) Ventes et Marketing

Type de poste : Temps plein Relevant de : Directrice du succès client

À propos de Tona

Tona est une agence-conseil en pleine croissance spécialisée en développement des affaires. Nous nous distinguons par notre approche agile, notre créativité et notre engagement profond envers la performance de nos clients. Pour soutenir notre expansion, nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais un(e) véritable complice opérationnel(le), polyvalent(e) et orienté(e) vers l'action, prêt(e) à faire rayonner notre marque et celle de nos partenaires.

Votre Mission

Sous la supervision directe de la Directrice du succès client, vous serez le pivot opérationnel entre nos stratégies marketing et nos initiatives de développement des affaires. Votre rôle sera hautement collaboratif et diversifié : vous propulserez les campagnes de prospection B2B, donnerez vie à nos communications visuelles et participerez activement à l’optimisation de nos processus internes, le tout dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos Défis au Quotidien

Prospection & Développement B2B (45%) : Bâtir des listes de prospects ciblées selon les critères précis de nos clients. Rédiger et adapter des messages de vente percutants pour capter l'intérêt des cibles. Déployer et optimiser des campagnes de prospection B2B stratégiques. Repérer de nouvelles occasions d'affaires grâce à une recherche rigoureuse et assurer un suivi serré des opportunités.

Marketing & Création Visuelle (35%) : Planifier et exécuter les initiatives marketing pour l'agence et son portefeuille de clients. Concevoir des visuels attrayants et des gabarits simples pour appuyer l'équipe des ventes et rehausser nos communications. Collaborer à la réflexion stratégique globale et injecter des idées créatives dans nos projets.

Excellence Opérationnelle & Support (20%) : Appuyer la Directrice du succès client dans la gestion de ses priorités et de ses mandats quotidiens. Participer à certaines rencontres clés avec les clients pour en comprendre les enjeux. Structurer, documenter et perfectionner nos processus internes de manière autonome.

Ce que nous recherchons Vous êtes la personne idéale si vous êtes un profil hybride, capable de passer de la stratégie à l’exécution avec agilité. Vous aimez que ça bouge, vous apprenez rapidement et vous carburez à l'atteinte des objectifs d'équipe.

Votre profil : Formation : Baccalauréat en administration des affaires, marketing, communication ou dans un domaine connexe. Expérience : 1 à 2 ans d’expérience en marketing ou en prospection B2B (un atout fortement apprécié, mais les profils juniors à fort potentiel seront considérés). Compétences en vente : Bonnes bases en vente et un intérêt marqué pour le développement des affaires. Expertise technologique : Aisance éprouvée avec les outils de création visuelle (Canva, Figma) un atout. La connaissance d'un écosystème CRM (HubSpot) est un excellent atout. Langues : Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (bilinguisme fonctionnel).

Vos forces : Polyvalence & Flexibilité : Vous avez une grande facilité à jongler avec différents types de tâches et à vous adapter rapidement aux changements de priorités. Autonomie & Initiative : Vous savez prendre en charge un projet de manière autonome, en assurer le suivi rigoureux et proposer des solutions sans attendre qu'on vous les dicte. Organisation & Rapidité d'exécution : Vous possédez une excellente gestion du temps, êtes structuré(e) et offrez une vitesse d'exécution redoutable. Entregent & Esprit d'action : Vous êtes une personne créative, dotée d’une excellente aisance relationnelle et d'une forte volonté d'apprendre et de vous développer.

Pourquoi rejoindre Tona ?

L'opportunité de travailler au cœur d'une entreprise en pleine croissance et d’avoir un impact concret et mesurable dès le premier jour. Un environnement de type « start-up » stimulant où la créativité, l’audace et l’innovation sont réellement valorisées. Une culture d’entreprise basée sur la confiance, l'autonomie et l'équilibre (flexibilité d'horaire, mode hybride, etc.). Un encadrement de proximité favorisant votre développement professionnel accéléré.

Vous vous reconnaissez ?

Si vous avez envie de mettre votre polyvalence et votre créativité au service de la croissance collective, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une courte note nous expliquant quelle est votre plus grande force dans un rôle où « être dans l'action » est la règle d'or.