Temps plein

Reactif est une agence 360 qui accompagne les entreprises dans leurs projets de web, application, marketing, branding, design, photo et vidéo. On cherche une personne humaine, allumée et proactive pour nous aider à développer de nouvelles opportunités d’affaires et entretenir des relations solides avec nos clients.

On cherche quelqu’un qui aime les gens, qui comprend rapidement les besoins d’une entreprise et qui est capable de présenter des solutions créatives, stratégiques et réalistes.

La personne n’a pas besoin d’être experte dans tous les services de l’agence. Par contre, elle doit avoir une bonne compréhension d’au moins un ou plusieurs domaines comme le web, les applications, le marketing, le branding, le design, la vidéo ou la photo, et avoir la curiosité nécessaire pour apprendre et bien représenter l’ensemble de notre offre.

Ton rôle

En tant que directeur.trice de comptes et développement des affaires, tu seras responsable de créer de nouvelles relations clients, d’identifier des opportunités et d’accompagner les prospects dans leur réflexion. Ton objectif sera de bien comprendre leurs enjeux pour leur proposer les bons services Reactif, que ce soit un site web, une application, une stratégie marketing, une identité de marque, une campagne, une vidéo ou une production photo.

Tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe interne afin d’assurer une transition fluide entre la vente, la stratégie et la production.

Description de tâches

Vos missions principales

• Développer de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’entreprises ciblées et participer activement à la croissance de Reactif.
• Créer et entretenir des relations clients solides, autant avec de nouveaux prospects qu’avec des clients existants.
• Comprendre les besoins, les objectifs et les enjeux des clients afin de leur proposer les bons services, que ce soit en web, application, marketing, branding, design, vidéo ou photo.
• Présenter les services de Reactif de façon claire, humaine et convaincante, en vulgarisant les solutions créatives, numériques ou stratégiques.
• Collaborer avec l’équipe interne pour préparer les propositions, assurer un bon suivi des opportunités et faciliter la transition entre la vente et la réalisation des projets.

Compétences recherchées

Une expérience dans une agence, une entreprise technologique, une firme marketing ou un environnement créatif

Une expérience en vente de services professionnels ou créatifs

Une connaissance des bases du SEO, des campagnes publicitaires, des réseaux sociaux, de la création de contenu, du développement web ou de la production vidéo

Une facilité à comprendre les besoins d’affaires des PME

Un intérêt pour les tendances numériques, le design, la vidéo, le marketing et les nouvelles technologies

Une expérience avec un CRM ou des outils de suivi de vente

Profil idéal

Tu es une personne sociable, curieuse et débrouillarde. Tu n’as pas peur d’aller vers les gens, de poser les bonnes questions et de proposer des idées. Tu comprends qu’une bonne vente commence par une bonne écoute.

Tu n’as pas besoin d’avoir toutes les réponses sur-le-champ, mais tu sais bien cerner un besoin, faire le pont avec l’équipe et revenir au client avec une proposition claire et pertinente.

Tu es capable de créer un lien rapidement, mais aussi de rester structuré.e dans tes suivis. Tu aimes travailler en équipe et tu veux représenter une agence qui offre des solutions complètes et créatives.

Ce que l’on offre

Pourquoi rejoindre Reactif ?

Salaire à discuter selon l’expérience

Horaire flexible: travaillez en présentiel ou en hybride (1 à 2 jours de télétravail après la période de probation).

Vacances généreuses: 2 semaines de congés l’été et 2 semaines l’hiver pour recharger vos batteries.

Possibilité de structure avec commissions ou bonification à discuter

Environnement de travail créatif, collaboratif et humain

Avantages uniques

Un dîner au restaurant offert chaque semaine

Des moments de folie autour de jeux de société pendant les heures de dîners

Possibilité d’apporter son chien au bureau

Culture d’entreprise fun et bienveillante : des activités régulières en équipe, un environnement où règnent respect, créativité, prise de risque et excellence.