La personne recherchée est reconnue pour sa capacité à développer des relations d’affaires solides et à faire progresser les opportunités dans des environnements techniques et concurrentiels. Elle fait preuve d’initiative, de persévérance et d’un bon jugement d’affaires, tout en étant à l’aise dans un contexte en croissance où les façons de faire évoluent.

Autonome et orientée vers les résultats, elle est en mesure de naviguer à la fois dans le développement stratégique de son territoire et dans le suivi rigoureux des dossiers. Elle comprend l’importance de collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Expérience significative en développement des affaires et vente B2B dans un environnement technique ou industriel Expérience en gestion de comptes clients, prospection commerciale et gestion de la relation client (CRM) Capacité à comprendre les environnements techniques (ingénierie, fabrication, projets, etc.) Excellentes habiletés en communication, négociation commerciale et développement de relations d'affaires Autonomie, initiative et forte orientation résultats Expérience en planification stratégique et gestion de territoire Disponibilité pour déplacements fréquents (Côte-Nord, Labrador, Abitibi, Saguenay, Québec, etc.) La maîtrise de l'anglais à un niveau avancé est un atout en raison d'échanges fréquents avec des partenaires et clients anglophones

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Expérience significative en développement des affaires dans un environnement technique ou industriel Expérience en gestion de comptes et développement de clientèle Capacité à comprendre des environnements techniques (ingénierie, fabrication, projets, etc.) Excellentes habiletés en communication, négociation et développement de relations Autonomie, initiative et forte orientation résultats Disponibilité pour déplacements fréquents (Côte-Nord, Labrador, Abitibi, Saguenay, Québec etc.) La maîtrise de l’anglais à un niveau avancé est un atout en raison d’échanges fréquents avec des partenaires et clients anglophones

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES · Rémunération compétitive, selon l’expérience · Commissions et bonis · RVER avec contribution de l’employeur · Horaires flexibles · Formation continue · Cellulaire et véhicule fournis · Prime d’implication bénévole · Allocation pour activité physique · Programme de reconnaissance · Activités sociales et de consolidation d’équipe · Participation à des salons, congrès et activités corporatives · Possibilités d’avancement et de participation à l’actionnariat

Entrée en fonction : À discuter