Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

07/14/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$62,910 - $85,110

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services. Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde. Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir. Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur agricole et agroalimentaire autochtone au Canada. En tant qu’adjoint principal ou adjointe principale aux relations d’affaires, vous ferez partie d’une équipe de vente travaillant à distance et collaborerez étroitement avec des directeurs principaux et directrices principales des relations d’affaires, des Premières Nations, des établissements métis, des membres de la communauté et des partenaires externes afin d’offrir du financement et des conseils pour des portefeuilles complexes. Vous soutiendrez les directeurs principaux et les directrices principales des relations d’affaires dans la gestion des comptes clients, le renforcement des relations et l’offre d’une expérience harmonieuse pour la clientèle. Vous cernerez également des occasions et contribuerez à la croissance des activités grâce à une gestion proactive des relations. Environ 25 % de votre temps sera consacré à des tâches administratives, notamment l’établissement de rapports sur les cibles et le portefeuille, la gestion des budgets de parrainage et de fonctionnement, ainsi que l’élaboration de stratégies de marketing.

Nous cherchons une personne qui réussit bien dans un environnement favorisant la collaboration et l’autonomie et qui sait s’appuyer sur les idées des autres. Vous êtes une personne axée sur les relations humaines, dotée d’un esprit analytique, capable de résoudre des problèmes et très motivée qui sait transformer les interactions avec la clientèle en informations utiles et en occasions. Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, savez écouter activement et êtes à l’aise de collaborer avec des nations autochtones, des sociétés de développement économique et des parties prenantes de l’industrie.

Vous vous passionnez pour l’agriculture et l’expérience client, et faites preuve de curiosité, d’une capacité d’adaptation et d’un esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise face à la complexité, et vous aimez travailler dans un environnement de vente dynamique et en constante évolution, où vous créez de la valeur à chaque interaction.

Ce que vous ferez

Collaborer avec des directeurs principaux et directrices principales des relations d’affaires pour établir et entretenir des relations avec la clientèle actuelle et potentielle ainsi que les parties prenantes Faciliter la gestion des relations d’affaires en cernant les besoins de la clientèle et en contribuant à fournir des solutions sur mesure Servir de point de contact principal pour les demandes de la clientèle, et y répondre rapidement tout en cernant des occasions de vente potentielles Offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle en gérant efficacement les demandes et en apportant une valeur ajoutée à chaque interaction Assister à des réunions et à des événements de marketing tenus à l’intention de la clientèle afin de renforcer les partenariats et de faire la promotion de FAC Soutenir les activités de prospection et collaborer avec l’équipe de vente afin de privilégier les mesures qui favorisent la croissance des activités

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications Requises

Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe Au moins un an d’expérience dans le domaine des services financiers, du financement ou dans un poste connexe qui exige un contact direct avec la clientèle Solides connaissances des principes de gestion des relations d’affaires et des pratiques en matière de service à la clientèle Grande compréhension des environnements de prêt et des services financiers Capacité avérée à établir et à entretenir des relations d’affaires avec des parties prenantes internes et externes Compétence avérée en communication et capacité à interagir avec confiance avec la clientèle et les partenaires professionnels et professionnelles Solides aptitudes à l’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide Capacité de cerner des occasions et de contribuer à la croissance des ventes grâce à des interactions avec la clientèle

Qualifications Privilégiées

Expérience dans le soutien de portefeuilles de clients complexes dans le secteur agricole et agroalimentaire Connaissance des produits et services de prêt de FAC Expérience de travail avec des centres d’influence et des partenaires d’affaires externes Expérience dans le soutien à la vente ou la gestion de comptes dans une institution financière

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

Les peuples autochtones Les membres d’une minorité visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.