Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De

Utility Director

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de développer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de comptes axée sur l’augmentation de la part du portefeuille client, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle.

Au quotidien, vous coordonnerez les activités de vente, assurerez le suivi des projets en cours et gérerez la résolution de problèmes spécifiques rencontrés par les clients. Vous mettrez également à profit votre expertise en fournissant des analyses sur l’évolution des prix du marché, les avancées technologiques et les nouvelles opportunités de comptes.

Mode de travail : Hybride – Vente externe

Ce poste contribue aux activités de vente du segment Services publics (Utility) au sein de la division Produits d’installation pour l’électrification.

Principales Responsabilités

Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan de compte ainsi que des initiatives de croissance liées à l’énoncé des travaux (Statement of Work). Être responsable du déploiement de nouvelles technologies auprès des comptes ABB existants et de l’acquisition de nouveaux clients dans le secteur des services publics d’électricité. Comprendre les principaux moteurs d’affaires ainsi que les risques d’affaires importants et émergents (p. ex. durabilité, transformation numérique, cybersécurité) qui influencent les activités et l’environnement d’affaires des clients stratégiques, puis les traduire en impacts et opportunités pour ABB. Participer à l’élaboration des stratégies de vente pour les comptes en fournissant des informations sur les activités courantes des clients et leurs plans à long terme. Définir les objectifs de vente, fournir des informations sur l’évolution des prix du marché, surveiller les activités de la concurrence auprès des comptes et s’assurer que des stratégies de réponse appropriées sont mises en œuvre. Créer et stimuler la demande en veillant à ce que les spécifications ABB soient adoptées dans un environnement concurrentiel.

Qualifications Requises

Excellente capacité à établir et entretenir des relations à long terme avec des ingénieurs, d’autres professionnels, ainsi qu’avec des dirigeants de niveau exécutif (C-Suite) et la haute direction du marché des services publics d’électricité. Fort intérêt pour le développement durable et volonté de contribuer activement à un réseau électrique stable, sécuritaire et résilient. Minimum de 5 ans d’expérience en vente technique, avec un historique démontré de réalisation de propositions complexes de solutions techniques. Maîtrise avancée de Microsoft 365 et de Salesforce.com. Diplôme en génie électrique ou expérience équivalente pertinente. Excellente compréhension des systèmes électriques de moyenne et basse tension. La maîtrise du français est obligatoire. La maîtrise de l’anglais est également requise afin de communiquer efficacement avec des clients internes et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi choisir ABB ?

Chez ABB, nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre les idées en question et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail stimulant, à un apprentissage continu et à un soutien adapté à vos objectifs professionnels.

Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

Les femmes Les peuples autochtones Les membres des minorités visibles Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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