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Directeur commercial

Acces Toyotaabout 23 hours ago
Rouyn-Noranda, Quebec, Canada
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Health Insurance
Retirement Plan
Employee Assistance Program

About the role

Description sommaire du poste Le directeur commercial accompagne les clients dans la dernière étape de leur expérience d'achat. Il présente les produits d'après-vente (garanties, entretiens, protections, etc.), traite les demandes de financement et négocie les dossiers avec les institutions financières. Ce rôle demande une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle.

Titre d'emploi : Directeur commercial Service : Ventes Sous la direction de : Directeur des ventes Statut d'emploi : Permanent à temps plein

Notre équipe cherche quelqu'un qui sera en mesure de maintenir la qualité du service, circuler notre vision et développer nos ambitions.

Travailler chez Accès Toyota c'est d'évoluer dans une entreprise performante, où il y a place au plaisir et où l'ont mise sur l'humain. Depuis plus de 30 ans, Accès Toyota est LA référence dans l'automobile à Rouyn-Noranda, en Abitibi-Témiscamingue, et est présent dans le Nord de l'Ontario.

Accès Toyota est fier d'avoir assemblé une équipe de près de 40 personnes, aussi exceptionnelles les unes que les autres, qui travaillent constamment vers un but commun : faire mieux, chaque jour, afin d'offrir un service hors pair, et ce, dans tous les départements. Joins-toi à nous et deviens directeur commercial pour une concession des plus importantes en région et des meilleures au pays, selon Toyota Canada !

Une gamme d’avantages et des possibilités de revenus à la hauteur de tes ambitions t'attendent!

Profil recherché Expérience en vente, en financement automobile ou dans un rôle similaire (un atout) Sens de l'organisation et de rigueur Bonnes habiletés de communication Approche orientée vers le service à la clientèle

Avantages Rémunération Paie versée chaque semaine Escompte sur achat Programme de reconnaissance basé sur les années de services Avantages sociaux Assurances collectives (avec option familiale) Régime de retraite avec participation de l'employeur Programme d'aide aux employés accessible 24/7, rapide et confidentiel Développement professionnel Programme d'accueil et d'intégration Formation continue offerte Possibilités d’avancement intéressantes Environnement de travail Activités sociales fréquentes Culture axée sur la collaboration et le professionnalisme

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature.

NOTA : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.

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