Location:Regina (Saskatchewan)Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération Date de clôture (mm/jj/aaaa):07/23/2026 Type de travailleur :Permanent Langue(s) requise(s):Bilingue (anglais et français) Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$122,940 - $166,330 Pourquoi choisir FAC?FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.Options de travail hybride~Quelle contribution apporterez-vous Assurer un leadership stratégique en favorisant la cohérence, la communication et le rendement d’une équipe de vente nationale comptant environ 800 personnes. Diriger et soutenir une équipe de gestionnaires des activités, tout en travaillant étroitement avec la haute direction et les partenaires d’entreprise dans l’objectif de traduire les priorités stratégiques en mesures claires, en processus alignés et en résultats mesurables. Vous jouerez un rôle clé en aidant l’équipe à s’adapter au changement, en soutenant la planification des effectifs et en veillant à ce que les communications soient opportunes, cohérentes et en phase avec les priorités de l’entreprise. Votre leadership, votre jugement et vos compétences en communication vous permettront de créer un alignement entre les équipes, de surveiller les priorités essentielles, de soutenir la prise de décisions éclairées et de faire avancer les initiatives importantes. Si vous avez le sens stratégique et que vous savez tisser des liens et communiquer avec assurance, tout en étant capable de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique, ce poste pourrait vous aller à merveille. Ce que vous ferezDiriger, encadrer et soutenir une équipe de gestionnaires des activités qui contribuent à la réalisation des priorités, à l’exécution des ventes et aux résultats stratégiques de l’Agri-productionEn partenariat avec le vice-président exécutif, Agri-production, et la haute direction, traduire la stratégie de la division, les pla