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Top Benefits

Direct coaching from founder
Lifetime transferable skill development
Base salary plus commissions and residuals

About the role

Canadian Energy Shield Inc / Énergie Du Bouclier Canadien Lieu: Télétravail Rémunération: Salaire de base + commissions + commissions résiduelles

À propos de nous

Nous sommes une firme en approvisionnement énergétique en croissance, bâtie sur une conviction simple: Les gens d'abord. Nous croyons qu'une entreprise est construite de l'intérieur vers l'extérieur. Notre priorité est de prendre soin de notre équipe, qui ensuite prendra soin de nos clients. Parce que lorsque notre équipe se sent soutenue, valorisée et accompagnée dans son développement, elle prend naturellement soin de nos clients. C'est ainsi que nous croyons bâtir des relations durables, autant avec nos employés qu'avec nos clients. Nous croyons que le talent peut venir de partout. Nous n'embauchons pas des CV. Nous embauchons des personnes pour investir dans leur potentiel.

À propos du poste

Votre rôle: Créer des opportunités d'affaires. Vous serez responsable de contacter des entreprises, présenter Énergie Du Bouclier Canadien, et obtenir des rencontres avec des décideurs. Vous recevrez un accompagnement et du coaching illimité directement du fondateur de l'entreprise. Aucune expérience dans le domaine n'est requise. Aucune expérience en vente n'est requise. Nous pouvons enseigner les compétences.

Ce que vous apprendrez

Développement des affaires Appels à froid Communication professionnelle Gestion des objections Utilisation de logicielles sophistiqués Stratégies de croissance Réseautage d'affaires Concepts fondamentaux des marchés de l'énergie

Ce que nous recherchons

Attitude positive Esprit compétitif Désir d'apprendre Ouverture au coaching Sens de la responsabilité

Ce que nous ne recherchons pas nécessairement

Expérience en vente Expérience dans le domaine Diplôme universitaire Réseau de contacts existant

À quoi ressemble le succès

Les candidats qui réussissent ne sont pas toujours ceux qui possèdent le plus d'expérience. Ce sont souvent ceux qui sont prêts à apprendre, à accepter le coaching et à fournir les efforts nécessaires pour progresser. Nous recherchons le potentiel, pas la perfection.

Pourquoi se joindre à EBC?

Coaching direct du fondateur Développement de compétences transférables à vie Salaire de base, commissions et commissions résiduelles Possibilités d'avancement Occasion de contribuer à la croissance d'une entreprise canadienne en pleine expansion

Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et que vous cherchez une opportunité de développer des compétences qui vous serviront toute votre vie, nous aimerions vous rencontrer. Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV accompagné d'un court texte expliquant pourquoi vous croyez être la bonne personne pour ce rôle à patrick@canadianenergyshield.com

About Canadian Energy Shield

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