Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Gestion du crédit

Détails De La Rémunération

$81,600 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Role Overview

Description du poste :

We are seeking an entrepreneurial and relationship-driven individual to support the growth of TDIP’s platform and ecosystem presence. This role sits at the intersection of business development, marketing, partnerships, and community, helping to position TDIP as a trusted partner to founders and a key player in the Canadian tech landscape.

Key Responsibilities

Ecosystem Development and Events

Build and manage relationships with key players across the Canadian tech ecosystem, including founders, venture capital firms, accelerators, and community organizations Identify and execute partnership opportunities that drive visibility, deal flow, and strategic alignment for TDIP Represent TDIP at events, conferences, and ecosystem touchpoints across Canada Own end-to-end execution of TDIP-hosted and partner events (e.g. founder dinners, ecosystem activations, large-scale awards) Design experiences that foster meaningful connections and reflect TDIP’s brand Manage logistics, vendors, budgets, and run-of-show planning

Strategic Initiatives & Internal TD Collaboration

Work with internal TD stakeholders on initiatives such as marketing, communications, and product Prepare materials and insights for senior leadership, including presentations to executives Act as a connector across internal TD teams to align on ecosystem opportunities and priorities

Business Development

Support startup banking growth by sourcing, tracking, and nurturing founder relationships Build and maintain BD infrastructure (CRM, tracking systems, reporting) to manage inbound and outbound opportunities Collaborate with internal banking teams to convert ecosystem relationships into clients

Platform & Brand Development

Develop and execute initiatives that strengthen TDIP’s brand within the innovation ecosystem Create marketing collateral including pitch decks, one-pagers, and ecosystem materials Contribute to social and content strategy to elevate TDIP’s voice and visibility

Startup Banking & Account Management

Develop an understanding of the unique banking and financial needs of early-stage technology companies Support onboarding and ongoing relationship management for startup clients, ensuring a high-touch and founder-friendly experience Partner with internal banking teams to support founders across core products including operating accounts, cash management, credit solutions, and venture debt

Qualifications

2–3 years of experience in startups, venture capital, tech ecosystem building, consulting, marketing, partnerships, or a related field Understanding of the Canadian tech and venture ecosystem Exceptional relationship-building and communication skills Highly organized with the ability to manage multiple projects simultaneously Comfortable operating in ambiguity and building new processes from scratch Entrepreneurial mindset with a bias toward action

Nice to Have

Experience working directly with founders or early-stage companies Event planning or community-building experience Familiarity with CRM tools (Salesforce) and pipeline tracking Experience creating marketing or sales collateral

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet