Position Description

En tant que représentant des ventes itinérant débutant bilingue, vous participerez à notre programme de formation en vente de 12 mois. Pendant la formation, vous vous rendrez aux États-Unis pour suivre une formation payée par l'entreprise une à deux semaines par mois. Lorsque vous ne participerez pas à la formation, vous travaillerez avec un mentor des ventes comme observateur et participant. Vous vous rendrez sur les sites des clients où vous travaillerez avec nos équipes de service à la clientèle et d'installation pour améliorer vos connaissances sur les produits. Une fois la formation réussie, vous occuperez le rôle de professionnel des ventes et vous serez responsable d'un territoire et d'atteinte des quotas de vente mensuels et annuels.

Responsabilités Principales

Semaines de formation aux États-Unis 15 à 25 % du temps Effectuer les tâches préalables et postérieures aux ateliers de formation Participer activement aux ateliers Semaines d'installation au site (chez le client) 15 à 25 % du temps Observer et aider l'équipe d'installation et les clients à exécuter leurs tâches Communiquer avec d'autres groupes internes pour installer les produits du client en temps opportun Semaines d'accompagnement avec les professionnels des ventes sur le terrain (chez le client) 50 à 70 % du temps Observer et apprendre les différentes étapes du processus de vente Découvrir le fonctionnement d'un concessionnaire au quotidien Découvrir la manière dont les clients utilisent efficacement nos logiciels, quels en sont les avantages et la raison pour laquelle ils achètent nos solutions À titre de professionnel des ventes, vous serez responsable d'atteindre les quotas mensuels et annuels désignés en vendant une gamme de produits et services Reynolds qui vous a été attribué. Contrôler la charge de travail individuelle et hiérarchiser les responsabilités Utiliser son temps pour l'apprentissage, la croissance et l'amélioration

Exigences

Capacité à comprendre et à travailler avec toutes les solutions informatiques Parfaitement Bilingue en français et en anglais pour pouvoir communiquer avec nos clients situés à l’extérieur du Québec Permis de conduire canadien valide Capacité de voyager au Canada (nuitées) jusqu'à 80 % du temps lors de la formation Être disposé à déménager au Canada après avoir terminé avec succès le programme de formation. Être en mesure de voyager aux États-Unis pour y suivre une formation payée par l'entreprise (passeport valide à jour requis)

Conditions De Travail

Conduire chaque jour des véhicules de l'entreprise à destination et en provenance des sites des clients (en position assise pendant 1 à 4 heures en moyenne) ou prendre l'avion pour se rendre aux sites des clients au Canada. Les semaines d'installation sur place exigent de se tenir debout souvent jusqu'à huit heures par jour pour aider les clients, avec une pause d'une heure pour dîner. Emballer, soulever et porter des bagages personnels jusqu'à 50 livres (à votre discrétion) 15 minutes à 1 heure par jour. Saisie simple et motricité fine (à deux mains) de 3 à 6 heures par jour (pointeur/souris) Vous devez regarder un écran d'ordinateur jusqu'à 8 heures par jour Aider les spécialistes avec l'équipement de démonstration pour l'installation (30 minutes à 1 heure par jour)

Requirements

Excellentes compétences de présentation en anglais (la maîtrise du français est un atout) BAC requis Excellentes compétences en communication écrite et orale Excellentes aptitudes à travailler en équipe Capacité à dépanner et à résoudre des problèmes Capacité d' établir des relations solides avec les clients Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu

Benefits

Notre Objectif Est De Fournir à Nos Employés Un Environnement Favorisant Un Équilibre Entre La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale. Notre Gamme Complète D'avantages Sociaux Comprend

– Assurance médicale, dentaire, optique et vie

– Régime de retraite (contribution de l'entreprise : 100 %, jusqu'à 6 %)

– Véhicule de fonction pour usage professionnel et personnel

– Travail à distance avec un ordinateur portable et d'autres équipements de bureau à domicile fournis

– Développement professionnel et formation

– Promotions à l'interne

– Congés payés et journées de maladie

– Prime de recommandation

Reynolds et Reynolds encourage un mode de vie sain en offrant un environnement de travail sans fumée. Reynolds et Reynolds est un employeur souscrivant au principe de l'égalité professionnelle.