Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La ou le Directeur.trice de centre d’affaires dirige et développe une équipe de chargés d’affaires Marché intermédiaire, renforce la présence de la BDC sur le marché de Calgary et établit des relations durables au sein de la communauté d’affaires locale.

La personne titulaire du poste est responsable de la croissance du portefeuille en dirigeant, accompagnant et collaborant avec les chargés d’affaires afin d’identifier, développer et recommander des transactions de financement et de services-conseils de haute qualité, en conformité avec les politiques de crédit et les paramètres de risque de la BDC.

En tant que seule banque exclusivement dédiée aux propriétaires d'entreprises canadiennes, la BDC soutient la croissance des petites et moyennes entreprises partout au pays, et ce rôle contribue directement à cet impact.

À BDC, vous pouvez être vous-même au travail tout en aidant les entrepreneur.es à croître et à réussir.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Diriger, encadrer et coacher une équipe de chargés d’affaires Marché intermédiaire sur le territoire de Calgary, incluant le recrutement, l’intégration, la gestion de la performance et la rétention.
• Stimuler le développement des affaires en établissant et en maintenant activement des relations avec les entrepreneur.es locaux, les conseiller.ères professionnel.les et les partenaires de référence, tout en accompagnant les chargé.es d’affaires dans la génération de nouvelles occasions de financement et de services-conseils.
• Identifier les secteurs d’activité prioritaires à fort potentiel de croissance et élaborer puis mettre en œuvre un plan stratégique répondant aux besoins des entrepreneur.es en matière de financement et de services-conseils, notamment par le soutien à des structures de transactions innovantes.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de rétention et de développement des relations clients afin de bâtir un portefeuille de prêts rentable et durable.
• Accompagner les chargé.es d’affaires afin qu’ils atteignent et dépassent leurs objectifs en matière d’acquisition de nouveaux clients, de volume de transactions, de prestation de services-conseils, de rétention de clientèle, de croissance du portefeuille et de cibles de pertes attendues.
• Soutenir les chargé.es d’affaires dans les activités de présélection ainsi que dans la présentation des propositions de financement auprès de la Gestion des risques de crédit et de la rédaction de prêts, tout en assurant le respect des politiques de la BDC, des exigences KYC et d’une analyse rigoureuse du rapport risque-rendement.
• Contribuer activement à l’équipe de direction d’Alberta Sud, en soutenant les objectifs de croissance régionale et le développement professionnel des collègues.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• L’un des profils d’expérience suivants :
  • Minimum de 3 ans d’expérience en leadership des ventes sur le terrain, ou
  • 10 à 15 ans d’expérience progressive dans le secteur des services financiers.
• Expérience en direction, encadrement et développement de professionnels en vente ou en gestion de comptes.
• Expérience démontrée en développement des affaires, en gestion des relations et en croissance de portefeuille.
• Excellentes compétences en communication, incluant la prise de parole en public et les présentations auprès de parties prenantes de haut niveau.
• Expérience en influence et en négociation avec des propriétaires d’entreprise et des décideurs de haut niveau.
• Capacité à gérer efficacement de multiples parties prenantes et priorités dans un environnement collaboratif.
• Permis de conduire valide et accès régulier à un véhicule.

Qualifications souhaitées

• Diplôme de deuxième cycle ou titre professionnel tel que MBA, CPA, CFA, PMP ou CMC.
• Réseau professionnel établi au sein de la communauté d’affaires de Calgary.
• Historique démontré de développement de relations clients à long terme et de prestation d’un service client de haute qualité.
• Expérience de présentation de dossiers de crédit ou de propositions de financement à des comités de gestion des risques ou de la rédaction.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.