Représentant(e) au développement des affaires

Job summary

Generate and qualify new business opportunities across Quebec through direct prospecting, present the financial value of the company’s services, and negotiate and close service agreements. After signing, hand off structured client files to engineering, while attending client meetings, technical site visits, and business development events as needed.

Job details

Représentant(e) au développement des affaires Statut : Temps plein (40h/semaine) Mode de travail : Télétravail/Hybride (déplacements chez les clients et visites sur site au besoin) Rémunération : Salaire de base garanti de 60 000 $/an + Commissions + Boni de performance Potentiel global : 85 000$ à 120 000$ et plus dès la première année (aucun plafond) Entrée en fonction : Dès que possible À propos d’Accentiv Chez Accentiv, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de la performance énergétique de leurs bâtiments grâce à des solutions financières et techniques concrètes. Entreprise jeune, agile et axée sur les résultats, nous misons sur l’intégrité, l'autonomie et l'excellence. Nous recherchons un(e) représentant(e) motivé(e) pour prospecter de nouveaux clients et faire connaître notre valeur ajoutée dans le marché. Vous aurez l’ensemble du territoire du Québec à vous seul. Vos responsabilités Votre rôle est 100% axé sur le développement des affaires : générer vos propres opportunités et clore les ventes. Prospection active (Profil Hunter) : Identifier, qualifier et solliciter directement les décideurs et dénicher de nouvelles opportunités Présentation de solutions : Démontrer la valeur financière de nos services de manière concrète Négociation & Closing : Mener les discussions et la relation jusqu'à la signature de l'entente de service Travail d’équipe : Une fois l’entente signée, vous transférez un dossier structuré à notre département d'ingénierie qui prend en charge l'ensemble de l'exécution technique Présence sur le terrain : Prioriser les rencontres avec les clients, être présent pour les visites techniques lorsque requis et participer à des événements de développement des affaires Profil recherché Aucune expérience préalable dans le domaine n’est requise : nous vous formerons entièrement sur nos solutions et notre marché. Nous priorisons le « fit » humain, la volonté d’apprendre et le désir de succès. Votre ADN : Persévérance et constance : Vous aimez approcher de nouveaux clients, ouvrir des portes et vous relever rapidement d'un refus Aisance avec les décideurs : Vous parlez avec assurance, naturel et respect aux propriétaires d'immeubles et dirigeants, sans vous laisser intimider Dépassement des objectifs : Vous cherchez un modèle où vos efforts et vos ventes dictent directement votre salaire Autonomie : Vous structurez vos journées et gérez vos priorités sans avoir besoin d'un suivi constant Développement des compétences : Vous êtes ouvert(e) au coaching, posez des questions et cherchez constamment à affûter vos aptitudes de vente Les indispensables : Français parlé et écrit impeccable Permis de conduire valide et véhicule personnel pour vos déplacements professionnels Aisance avec la technologie (environnement Google Workspace, gestion d'un CRM et autres outils) Ce que nous offrons Rémunération très avantageuse : Salaire de base garanti de 60 000 $ par année + commissions sur les ventes Accélérateur de performance : Majoration rétroactive des commissions en cas de dépassement des objectifs trimestriels et annuels (aucun plafond) Autonomie & Flexibilité : Formule de télétravail/hybride avec gestion autonome de votre horaire et de vos rendez-vous Outils de travail : Ordinateur portable et téléphone fournis (ou allocation selon la préférence) Remboursement des frais : Allocation au kilométrage pour l'ensemble de vos déplacements professionnels Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès la première année et jours de congés mobiles Comment postuler? Nous ne cherchons pas une lettre de présentation générique. Nous voulons voir votre capacité à vous vendre et à faire une première impression percutante! Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’un court message expliquant votre plus grand succès ou pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste à info@accentiv.ca avec la mention « Candidature — Représentant(e) au développement des affaires » en objet.

What you’ll do

Generate and qualify new business opportunities across Quebec through direct prospecting, present the financial value of the company’s services, and negotiate and close service agreements. After signing, hand off structured client files to engineering, while attending client meetings, technical site visits, and business development events as needed.

Requirements

No prior experience in the field is required; the company provides training on its solutions and market. Applicants need excellent spoken and written French, a valid driver’s license and personal vehicle, comfort with technology and CRM tools, and the persistence, autonomy, and confidence to engage decision-makers.

Benefits

• Performance Bonuses
• Remote/Hybrid Work Flexibility
• Laptop and Phone Provided or Allowance
• Mileage Reimbursement
• Three Weeks of Vacation
• Personal Days

Listed skills

• Time management · Preferred
• Google Workspace · Preferred
• CRM Management · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Lead Qualification · Preferred
• Relationship Building · Preferred
• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business Development
• Prospecting
• Lead Qualification
• Client Outreach
• Sales Presentations
• Financial Value Communication
• Negotiation
• Closing Sales
• Relationship Building
• Autonomy
• Time Management
• Persistence
• Communication with Decision-Makers
• Coaching and Continuous Learning
• Google Workspace
• CRM Management

Job areas

• Sales
• Energy
• Environmental & Sustainability