Directeur(trice) des ventes / Sales Manager

Poste : directeur(trice) des ventes Lieu de travail : Montréal, QC Horaire : sur place, 5 jours par semaine Déplacements : jusqu'à 35 % à travers le Canada Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) des ventes bilingue pour diriger la croissance des ventes à l'échelle du Canada. La personne recherchée sera responsable de bâtir de solides relations avec les clients, de développer de nouvelles occasions d'affaires et de superviser un réseau de représentants commerciaux indépendants. Responsabilités - Accroître les ventes et développer de nouvelles occasions d'affaires auprès de clients partout au Canada. - Gérer les relations avec les principaux détaillants, designers, entrepreneurs et promoteurs immobiliers. - Diriger, encadrer et soutenir les représentants commerciaux indépendants. - Élaborer des stratégies de vente, assurer le suivi de la performance et cerner les possibilités de croissance. - Représenter l'entreprise lors de rencontres avec les clients, de salons professionnels et d'événements de l'industrie. Profil recherché - Plus de 5 ans d'expérience en ventes B2B, idéalement dans les secteurs du mobilier, de la décoration intérieure, de l'ameublement, du design ou dans un domaine connexe. - Expérience antérieure en gestion d'une équipe de vente ou de représentants indépendants. - Excellentes aptitudes en développement des affaires et en établissement de relations professionnelles. - Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente. - Maîtrise du français et de l'anglais. - Disponibilité à effectuer jusqu'à 35 % de déplacements à travers le Canada. Autres exigences linguistiques : Anglais - Niveau de compétence requis : avancé - Raisons justifiant l'exigence linguistique : communication avec les clients, soutien aux activités dans une autre région, établissement de relations avec des partenaires ou des parties prenantes de différentes cultures, déplacements à travers le Canada - Fréquence d'utilisation : constamment (pour presque toutes les tâches) Pourquoi considérer cette occasion? Joignez-vous à une entreprise bien établie et reconnue, qui connaît du succès depuis plus de 50 ans. L'entreprise jouit d'une excellente réputation et offre des produits bien connus sur le marché nord-américain. Il s'agit d'une excellente occasion de vous joindre à une organisation stable et en pleine croissance, où vous pourrez avoir une réelle influence. L'entreprise offre une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Veuillez faire parvenir votre CV à Julie Maltby à [email protected]. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéros permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils basés sur l'intelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus d'examen des candidatures. ------------ Position: Sales Manager Location: Montreal, QC Schedule: On-site, 5 days per week Travel: Up to 35% across Canada We are looking for a bilingual Sales Manager to lead sales growth across Canada. This person will build strong customer relationships, develop new business, and oversee a network of independent sales representatives. What You'll Do - Grow sales and develop new customer opportunities across Canada. - Manage key relationships with retailers, designers, builders, and developers. - Lead, coach, and support independent sales representatives. - Develop sales strategies, track performance, and identify opportunities for growth. - Represent the company at customer meetings, trade shows, and industry events. What We're Looking For - 5+ years of B2B sales experience, ideally in furniture, home décor, furnishings, design, or related industries. - Previous experience leading sales teams or independent representatives. - Strong business development and relationship-building skills. - Proven ability to achieve sales targets. - Fluent in English and French. - Comfortable travelling up to 35% across Canada. Other language requirements: - Level of Proficiency Required: Advanced - Reasons for Language Requirement: Communication with clients, To support operations in another region, Rapport with partners or stakeholders from different cultures, Traveling across Canada - Frequency of Use: Constantly (for almost every task) Why Consider This Opportunity? Join a well-established and respected company with more than 50 years of success. The company has a strong reputation and well-known products across the North American market. This is an excellent opportunity to join a stable, growing organization where you can make a real impact. The company offers a competitive compensation package, full benefits, please forward your resume to Julie Maltby at [email protected] REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here. CNESST permit numbers: AP-2000158 et AR-2000157 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process #mtlperm1

Lead sales growth across Canada by developing new business opportunities and managing relationships with retailers, designers, and developers. Supervise and coach a network of independent sales representatives while representing the company at industry events.

Requires over 5 years of B2B sales experience, preferably in furniture or interior design, and previous experience managing sales teams. Must be bilingual in English and French and available to travel up to 35% across Canada.

• Full Benefits

• Account ManagementPreferred
• CoachingPreferred
• Team LeadershipPreferred
• Business developmentPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• B2B Sales
• Business Development
• Relationship Management
• Sales Strategy
• Team Leadership
• Coaching
• Performance Tracking
• English Proficiency
• French Proficiency
• Account Management

• Sales
• Management & Leadership
• Retail
• Art & Design

Minimum experience

5+ years

Apply by

Oct 1, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level