Directeur développement des affaires

Localisation:ANJOU Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Nous recherchons une personne pour le territoire de Montréal et les alentours Rejoindre L’équipe De KEVEN GAUVIN – Directeur Des Ventes, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi, D'une Rémunération Jusqu’entre 84,000$ – 105 000,00$ / Année Et Bonification Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes Développer une grande connaissance des enjeux stratégiques de la clientèle cible et t’assurer de leur apporter des solutions à haute valeur ajoutée en collaboration avec l’équipe solution Cibler de nouveaux prospects sur une base régulière, en enlignement avec la stratégie de l’organisation Prospecter, qualifier et se connecter avec les personnes au plus haut niveau stratégique possible chez le client potentiel Préparer la stratégie de vente dans l’acquisition de comptes stratégiques, planifier et préparer les présentations exécutives de ventes en collaboration avec l'équipe solution et mener la négociation client jusqu’à la signature Développer la notoriété de la marque par une présence marquée dans les différents réseaux de contacts et sur les réseaux sociaux Un portefeuille de client pourra être attribué (connecter, négocier renouvellement, croissance des revenus…) Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour toutes demandes provenant de clients. Communiquer clairement les besoins à l’équipe de l’intégration et transférer la gestion de compte à l’exploitation Faire le pont avec le département légal pour la relecture des contrats envoyés par le client et impliquer les intervenants nécessaires à la bonne négociation et signature selon les processus définis Suivre les processus et documenter le CRM jusqu’à la signature et l’ouverture du compte Effectuer toutes autres tâches connexes Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles (médicaments, dentaire, vision au choix) et régime d'épargne-retraite collectif 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Dépôt direct du salaire chaque semaine Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Vie du terminal active et activités d’entreprise Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Et bien plus ! Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. BAC en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe; Expérience en vente consultative complexe 2 ans d'expérience en développement des affaires et compréhension des opportunités dans des grandes entreprises de transport routier Personnalité de chasseur et esprit entrepreneurial pour trouver des moyens de dépasser les barrières de croissance Grand talent pour la négociation permettant de saisir les occasions d'affaires de manière confiante et proactive Grande expérience à faire du cold call dans un contexte de prospection d'affaires Antécédents éprouvés pour atteindre ou dépasser le quota et les objectifs de ventes Excellente compétences en communication Habiletés à construire et conservé un réseaux de contacts en transport routier Bonne capacité à travailler sous pression avec des délais serrés Bonne connaissances informatique, suite office et systèmes CRM Autonomie et bonne gestion du stress Avoir un permis de classe 5 et un véhicule Disponibles pour des déplacements de soir et fin de semaine, occasionnellement, Exigence de la langue anglaise à Niveau 3 : Avancée (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) Des questions ? MARIE-CLAUDE HEBERT par courriel au [email protected] Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Develop strategic solutions for target clients and prospect new high-level strategic accounts to drive growth. Manage the full sales cycle from initial contact and negotiation to contract signature and account handover to operations.

Requires a Bachelor's degree in Business Administration or Marketing and at least 2 years of business development experience in the road transport industry. Must possess a hunter mentality, strong negotiation skills, a valid driver's license, and advanced English proficiency.

• 3 weeks of vacation • Health insurance (drugs, dental, vision) • Group retirement savings plan • 11 statutory holidays • 3 personal days • 1 mobile day • 10 sick days • Weekly direct deposit • Telemedicine access • Professional development opportunities • Employee assistance program • Work-life balance flexibility

• CRM ManagementPreferred
• NegotiationPreferred
• Communication SkillsPreferred
• Client Relationship ManagementPreferred
• Cold CallingPreferred
• Business developmentPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Complex Consultative Selling
• Business Development
• Cold Calling
• Negotiation
• CRM Management
• Strategic Planning
• Account Acquisition
• Client Relationship Management
• Market Prospecting
• Communication Skills
• English Proficiency
• Stress Management

• Sales
• Transportation
• Logistics
• Management & Leadership

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Oct 1, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level