Représentant des ventes (SDR)

Job summary

Generate and qualify sales leads primarily through cold calls, as well as LinkedIn, email, social media, and industry events. Understand prospects’ business needs, schedule product demonstrations for account executives, document activity in the CRM, and develop ideas to grow the sales pipeline.

Job details

Evolia offre un logiciel de gestion de la main-d'œuvre qui révolutionne la façon dont les entreprises gèrent leurs horaires, temps et présences, préparation de la paie et congés. Notre solution s'adresse principalement aux entreprises des secteurs du tourisme, du divertissement et du commerce de détail, avec une présence importante dans les secteurs manufacturier et de la santé. Notre mission: Devenir la référence canadienne en gestion du temps des employés de première ligne Nous sommes à la recherche d'un représentant des ventes (SDR) pour accélérer notre croissance et développer de nouveaux marchés. Chez Evolia, nous nous efforçons de comprendre les défis de gestion les plus complexes rencontrés par nos clients et de les simplifier grâce à notre plateforme et notre expertise. Nous recherchons quelqu'un qui nous aidera à accomplir cette mission à travers nos canaux de vente. En tant que SDR, tu travailleras en étroite collaboration avec toutes nos équipes de relation client (marketing, support, produit et, bien sûr, notre direction) pour développer de nouvelles opportunités Ta responsabilité sera de générer des démos produit afin de supporter nos directeurs de comptes dans le développement de notre clientèle. Evolia connaît une croissance fulgurante et offre plusieurs opportunités à la personne désireuse d'apprendre et de se développer. Ce dont tu seras responsable Générer des leads qualifiés par téléphone (cold call - notre canal prioritaire) Développer des stratégies de prospection sur LinkedIn et par courriel Qualifier les opportunités et comprendre les besoins d’affaires des prospects Planifier des démos pour nos directeurs de comptes Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux professionnels Documenter tes activités dans notre CRM Atteindre et dépasser tes objectifs de prospection Amener et réaliser des idées innovantes de génération de leads pour alimenter et augmenter constamment le pipeline. Surveiller et utiliser les médias sociaux pour saisir les opportunités en maintenant une présence active auprès des prospects. Assister à des événements clés du secteur pour stimuler les efforts de génération de prospects de l'entreprise. Ce que tu apporteras à l'équipe Un profil de ‘’hunter’’ qui n’as pas peur de la prospection Une moyenne de 70 appels par jour Une solide fibre entrepreneuriale : tu aimes "ouvrir des portes" et bâtir des relations De l’autonomie, proactivité et orientation vers les résultats Une attitude positive et persévérante Une énergie contagieuse et une motivation à réussir D'excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en français et en anglais question de prendre en charge nos clients à travers le pays Une aisance au téléphone et une capacité à établir rapidement des relations de confiance Une bonne compréhension des enjeux d'affaires des entreprises des secteurs ciblés Un intérêt marqué pour la technologie et les solutions RH (une expérience dans ces domaines est un plus) Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en solo. Une expérience concrète dans les industries desservies est un atout important Ce que l’on t’offre Un horaire de travail flexible, à distance. Moyenne d'une journée en présentiel par mois. 3 semaines de vacances au départ Des assurances collectives avantageuses sur plusieurs volets Un environnement rapide et motivant. Une autonomie dans une culture de travail flexible. Nous favorisons le travail d'équipe dans une structure hybride. Un salaire compétitif et un programme de commissions à la hauteur. Un environnement qui encourage l'initiative et le leadership. Un encadrement personnalisé et un mentorat par des professionnels de vente aguerris La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance Une culture d'entreprise dynamique où ton opinion compte

What you’ll do

Generate and qualify sales leads primarily through cold calls, as well as LinkedIn, email, social media, and industry events. Understand prospects’ business needs, schedule product demonstrations for account executives, document activity in the CRM, and develop ideas to grow the sales pipeline.

Requirements

The role calls for a proactive, persistent hunter with strong verbal and written communication skills in both French and English, confidence on the phone, and the ability to build relationships and work independently or collaboratively. An entrepreneurial, results-oriented approach and understanding of the target industries are important; experience in technology, HR solutions, or the industries served is an asset.

Benefits

• Flexible Remote Work Schedule
• Three Weeks of Vacation
• Group Insurance
• Commission Program
• Personalized Coaching and Mentorship
• Career Growth Opportunities

Listed skills

• written communication · Preferred
• Lead Qualification · Preferred
• Cold Calling · Preferred
• Relationship Building · Preferred
• Bilingual communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Cold Calling
• Lead Generation
• Prospecting
• LinkedIn Outreach
• Email Outreach
• Lead Qualification
• Business Needs Analysis
• Product Demonstrations
• CRM Documentation
• Social Media Engagement
• Sales Pipeline Development
• Verbal Communication
• Written Communication
• Relationship Building
• Persistence
• Bilingual Communication

Job areas

• Sales
• Technology
• Software
• Marketing