Internal Sales Representative - Fireflex Inc.

Please send your resume by email to hiring@polygon.ca

En vous joignant à nous à titre de Représentant technique aux ventes internes, vous ferez partie d’une équipe stimulante dans une entreprise spécialisée en constante croissance. Vous serez principalement responsable de préparer les soumissions et d'offrir le support technique à la clientèle autant interne qu’externe. Entre-autres, vos responsabilités seront:

• Répondre à des demandes de prix et fournir des renseignements techniques;
• Déterminer les coûts et quantités au moyen de concepts préliminaires;
• Préparer et présenter la soumission au client au moyen de fiches techniques, croquis ou dessins;
• Analyser la demande du client et prendre l’initiative de suggérer des produits substituts ou connexes lorsque requis;
• Être attentif aux demandes des clients en tout temps, en gardant une attitude polie et professionnelle;
• S’assurer de maintenir à jour ses connaissances techniques en ce qui a trait aux différentes lignes de produits;
• Être très confortable pour communiquer par téléphone, vidéoconférence et courriel.

Si vous êtes une personne dynamique, organisée et motivée, pour qui offrir un excellent service à la clientèle est une priorité, ce poste est pour vous ! Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

• 3 à 5 ans d’expérience en ventes internes dans l’industrie de la protection incendie, ou une combinaison d’études pertinentes et d’expérience équivalentes;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (essentiel);
• Bonne connaissance de la suite Office et facilité en informatique;
• Forte capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
• Bonne faculté d'apprentissage;
• Diplomatie, tact et courtoisie;
• Forte capacité à travailler en équipe, de façon autonome et sous pression;
• Connaissances du domaine de la protection incendie et/ou plomberie (un atout).

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience
• 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année
• Horaire sur une base de 37.5 heures/semaine avec 2 vendredis après-midi de congé sur 3
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l’employeur en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu
• Formation complémentaire selon les besoins
• Programme de reconnaissance des années de service