SPÉCIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES RH

Nous cherchons un spécialiste en développement des affaires RH passionné par l'humain pour rejoindre notre équipe en développement des affaires. Votre mission en développement des affaires : identifier et servir de nouveaux clients pour leur besoin RH, tout en collaborant avec nos recruteurs spécialisés en RH afin d’assurer leur satisfaction. Contribuer au succès de nos clients par rapport à leur RH et à la croissance de Défis RH – voilà l'essence de ce rôle en développement des affaires. Profil recherché ; Qualités personnelles en développement des affaires; Passionné par l'humain et par le développement des affaires RH; sentiment de pouvoir contribuer au succès de vos clients en matière d'enjeux RH. Persévérance et constance en développement des affaires : vous surpassez les obstacles avec détermination et confiance. Intégrité et transparence dans vos interactions avec les clients par rapport au RH et l'équipe. Vos responsabilités ; Responsabilités principales en développement des affaires; Identifier les enjeux RH de nouveaux clients et leur proposer un accompagnement adapté, de la prise en charge complète au soutien de leur fonction RH. Mener le cycle complet de développement des affaires RH — de la prospection à la conclusion Atteindre les objectifs et résultats en développement des affaires pour de nouvelles entreprises Collaborer activement avec l'équipe de spécialiste en RH pour assurer le succès des clients avec leur relation RH Suivre la satisfaction des clients et la fidélisation en ressources humaines de manière périodique Qualifications et compétences clés requises pour ce poste en développement des affaires – RH 2 à 5 ans d'expérience en développement des affaires, dotation RH, recrutement ou développement commercial dans une firme RH ou connexe Excellentes capacités en développement des affaires et connaissance RH, communication et établissement de relations durables avec les clients Orienté objectifs et résultats; motivé à atteindre et dépasser vos cibles en développement des affaires Agile, proactif et travailleur d'équipe dans un environnement RH dynamique Avantages offerts; Ce que nous offrons pour ce rôle en développement des affaires RH; Une rémunération globale concurrentielle, à la hauteur de votre expérience et de votre expertise en ressources humaines et en développement des affaires. Programme de commission compétitif en développement des affaires avec une opportunité de participer au programme de bonification de l’entreprise Avantages et environnement RH; Dès jour un, accès à un plan d’assurance collective complet (santé, dentaire, vision). Congé d’anniversaire payé. 4 semaines de vacances incluant la période des fêtes. Possibilité de prendre des vacances supplémentaires à vos frais. Une équipe RH collaborative et une direction engagée, qui place la Réussite Humaine au cœur de ses décisions, dans une culture où l’innovation et la collaboration sont valorisées. Formation continue en développement des affaires RH et voie claire vers des rôles de leadership en RH Impact réel : contribuer à la croissance de Défis RH et au succès des clients RH en ressources humaines. Intéressé (é) à postuler sur ce poste en développement des affaires – RH; Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à : [email protected] Objet : « Candidature – Spécialiste en Développement des Affaires RH » Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés dans le secteur RH.

The specialist will identify new client needs for HR services and manage the full business development cycle from prospecting to closing. They will also collaborate with the HR team to ensure client satisfaction and long-term retention.

Candidates must have 2 to 5 years of experience in business development, HR staffing, or recruitment within an HR firm. Strong communication skills, a results-oriented mindset, and the ability to build lasting client relationships are essential.

• Comprehensive group insurance plan • Retirement savings plan • Paid birthday leave • 4 weeks of vacation • Continuous training • Career development opportunities

• TeamworkPreferred
• RecruitmentPreferred
• CommunicationPreferred
• Business developmentPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business development
• HR consulting
• Client acquisition
• Recruitment
• Relationship management
• Strategic planning
• Sales cycle management
• Client retention
• Communication
• Proactivity
• Teamwork
• HR staffing
• Relationship Management
• HR Consulting
• Sales Prospecting
• Business Development
• Management
• Strategic Planning
• Customer Acquisition Management
• Sales

• Human Resources
• Sales
• Consulting
• Business Development Specialist
• Commercial Sales Representatives
• Market Research Analysts and Marketing Specialists

Minimum experience

2+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week