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RSVP Consultants Inc.
Représentant - Vente de remorques - Sainte-Therese QC

Ingersoll Rand Security Technologies
Residential Sales Representative - Montreal QC

SoSen Inc. - JOUVIANCE
Associé Aux Ventes - Montreal QC

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Chef de services district-ventes (M-074-09-S) - Sherbrooke QC

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Leduc Ressources Humaines
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Groupe Ferron
Représentant(e) aux ventes - Montreal QC

RSVP Consultants Inc.
Représentant aux pièces - Sainte-Therese QC

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Outillage de Précision Drummond
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Imperial Tobacco Canada Limitée
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Fafard et Frères Ltée
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Leduc Ressources Humaines
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Groupe Pages Jaunes
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Groupe Pages Jaunes
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Sport Média
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Société de vélo en libre-service (BIXI)
Gestionnaire de compte - Montreal QC

RSVP Consultants Inc.
Coordonnateur des ventes - Sainte-Therese QC

Acier Majeau inc.
Gérant des ventes - Secteur Acier - Joliette QC

Leduc Ressources Humaines
Représentante/Représentant des ventes - Montreal QC

Conseils carrière en Ventes
Un bon CV pour postuler en vente

Donner un aperçu de soi en quelques pages, voilà un exercice difficile ! Comme dans tous les secteurs, les recruteurs apprécient les CV clairs, agréables à lire et convaincants. Mais en vente, plus particulièrement, il vous faudra être concret, donner des chiffres percutants et démontrer vos capacités de persuasion. Un bon vendeur sait, avant tout, se vendre lui-même, et cette qualité indispensable est étudiée par les employeurs dès la lecture du CV... 

Une lettre de présentation qui vous vend !

Accompagnant le CV, la lettre de présentation permet de vous présenter au recruteur de manière plus personnelle. Elle est indispensable ! C'est votre premier contact avec l'entreprise, alors saisissez la chance de convaincre votre interlocuteur. Vous pouvez cependant choisir de l'incorporer directement dans le texte de votre message dans le cas d'un envoi par courriel. 

Le point de vue d’un recruteur en vente

Professionnelle aguerrie de la vente avec plus de 10 ans d'expérience, Vivienne Woodwest travaille depuis plusieurs années comme recruteuse en vente, pour une firme spécialisée et à son compte. Elle connaît bien les différents métiers du commerce et sait identifier les besoins et les critères des employeurs. Elle nous dévoile les secrets et les rouages du recrutement dans la vente... 




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