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Job Detail

Démarcheur international

Job Summary

Location

Montreal QC

Posting date

Industries

  • Bank, Insurance, Financial services

Categories

  • Bank - Insurance - Financial services

Nº de référence :D1822004

Nombre d'emplois vacants :1

Lieu de travail :Chicago

Type d'emploi :Régulier

Échelle salariale :65 684 $ - 100 175 $

Description

Planifier, coordonner et organiser des activités de prospection de sociétés étrangères dans le but d'attirer des investissements étrangers au Québec.

Responsabilités principales:

Stratégie et plan d'action 

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'affaires et un plan d'action permettant d'associer le potentiel du territoire couvert avec le contexte économique québécois. Procéder au ciblage stratégique d'entreprises et d'occasions d'affaires permettant de développer des prospects en vue d'atteindre les objectifs fixés en termes de dossiers actifs et d'investissements réalisés au Québec au cours de l'exercice financier. Alimenter l'information et la réflexion concernant les orientations stratégiques de la prospection des investissements étrangers en organisant et communiquant l'information recueillie sur son territoire.

Rédiger des notes d'information pour la haute direction de la Société, le premier ministre ou les ministres et coordonner l'information avec les différents ministères et organismes impliqués dans le cadre de visites ministérielles et/ou d'activités de prospection et de promotion telle que Davos, Bio, Le Bourget/Farnborough, etc. Proposer et organiser des rencontres de haut niveau avec les dirigeants des sociétés prospectées et/ou des sièges sociaux pour favoriser le Québec comme site de réinvestissement.

 

Activités de démarchage

Assurer le démarchage et la promotion du Québec auprès des sociétés ciblées afin de favoriser leur implantation au Québec. Présenter aux sociétés prospectées et aux maisons-mères des filiales étrangères établies au Québec des informations sur le potentiel du Québec comme lieu privilégié d'investissement. Développer un réseau de contacts multisectoriel approfondi qui permet d'atteindre le niveau de visibilité requis. Élaborer et exécuter des activités de promotion relativement à l'expertise québécoise reliée à des secteurs clés afin de maximiser le potentiel de repérage de prospects et de relayeurs sur les territoires de démarchage (ateliers ciblés, séminaires, etc.) avec prise de parole auprès de l'auditoire ciblé (en collaboration ou non avec des partenaires externes).

 

Visites de prospection et suivi

Planifier et coordonner, de concert avec le directeur de projets, les visites de prospection au Québec des sociétés prospectées ainsi qu'en assurer le suivi. Analyser les besoins des sociétés prospectées relativement à leurs projets d'investissement, les conseiller sur les modes de financement et autres appuis disponibles au Québec, de concert avec le directeur de projets, ainsi que les accompagner jusqu'à la décision finale de leur implantation et la réalisation de celle-ci. Coordonner le déploiement des appuis aux investisseurs étrangers sur le terrain et au Québec et exercer un rôle de conseiller auprès de la direction Amériques/Asie sur des dossiers et situations complexes. Collaborer avec les directeurs de projets et les directeurs de filiales, sur une base régulière afin d'assurer le suivi des dossiers de prospection et des maisons mères.

 

Administration de la base de données

Assurer la mise à jour et l'enrichissement de l'information stratégique dans la base de données SYGIC.

Qualifications spécifiques requises (incluant titre professionnel et certification):

  • Détenir un baccalauréat en marketing, en gestion internationale, en administration des affaires ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente comme professionnel;
  • Maîtriser parfaitement la langue française et anglaise (parlé et écrit);
  • Maîtriser une troisième langue (un atout).

 

Conditions de travail particulières:

Le titulaire devra s'établir à l'étranger pour une durée de 3 ans et être en mesure de s'adapter à une nouvelle culture.

 

Profil général recherché:

  • Être orienté vers le client et avoir une excellente capacité d'écoute;
  • Être doué pour les communications (orales et écrites);
  • Être doué pour les relations interpersonnelles et avoir de l'entregent;
  • Posséder de très bonnes habiletés politiques et faire preuve de tact et de diplomatie;
  • Savoir gérer les priorités et avoir le sens de l'organisation;
  • Faire preuve d'autonomie et de proactivité;
  • Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation;
  • Maîtriser la résolution de problèmes et démontrer un bon jugement;
  • Savoir négocier, persuader et influencer;
  • Bien comprendre le processus de prise de décision stratégique et le fonctionnement des entreprises;
  • Connaître la culture d'affaires des entreprises du territoire couvert ;
  • Connaître les avantages comparatifs du Québec comme lieu d'investissement et les différents programmes gouvernementaux;
  • Maîtriser les techniques de vente.

 

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae avant le 12 juin 2017 sur notre site carrières: www.investquebec.com.

Investissement Québec souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.